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高级主管、主管
 
 
招聘人数: 6
工作性质: 专职
工作地区: 天津市
薪金待遇: 10000-15000元
职位描述: 1、市场调研与开发岗(计划经营部高级主管):
工资10000-15000
负责搜集市场项目信息,跟踪拟获取项目的进展情况,并对项目进行初筛和预判;
— 协助部门领导策划、组织项目现场调研、分析论证及评审工作;
— 组织子公司,共同收集研究与公司发展战略匹配的投资、合作机会;
— 协助子公司完成投资项目的信息收集、可行性分析、立项;
— 协助项目商务谈判,参与实施过程;
— 参与、指导子公司重大投资项目的前期策划工作,监督项目进展;
负责宏观经济、行业政策、市场动态的分析和研究工作;
— 负责完成企业发展年度报告、年度社会责任报告的编制和发布工作;
— 负责公司经营范围内水资源等价格的分析和研究工作;
— 会同相关部门和子公司做好水资源等价格调整的协调和沟通工作。
2、战略规划与计划管理岗(计划经营部高级主管):
工资10000-15000
负责公司计划控制管理体系的建立和完善;
— 编制公司年度经营计划,并进行分解;
— 负责计划跟踪、统计、调整、纠偏;
— 负责汇总公司建设、生产、检修、技改等专项计划;
— 负责年度整体投资计划的编制、执行、调整; 负责行业调查研究、信息收集,跟踪市场动态和相关政策动向,编写分析材料;
— 负责公司战略发展环境的研究,负责制定和修订公司中长期发展战略规划,定期提供战略分析研究报告,为子公司战略制定提供有效支持;
— 对子公司制定发展战略提供必要的支持,并对战略的科学性、可行性进行审核,确保子公司发展规划与公司整体发展战略保持一致;
— 负责制定公司品牌发展战略规划,组织进行品牌资产评估和公司商标、标识与徽记的注册、维权,以及对外授权等相关工作;
— 结合公司品牌战略,组织制定并执行品牌形象宣传计划,开展相关品牌形象宣传和广告工作;
— 负责制定和修订品牌宣传规范,审核子公司宣传方案的规范性,监督子公司产品宣传计划的执行;
— 负责公司技术战略管理,对公司重大研发项目进行论证和评估;
— 制定、完善、实施公司中长期IT规划,并定期评估;
— 协助部门领导制定和完善战略和规划管理流程;
3、组织体系建设与资本运营岗(计划经营部高级主管):工资10000-15000
负责起草公司重大战略重组、改革改制方案,及相关具体事项的办理;
— 负责公司组织机构建设及优化调整方案的制定、修订、实施,指导子公司开展组织机构建设及优化工作;
— 负责观察、分析公司各级组织机构运行情况,对不合理现象及时反应,并进行优化调整分析;
— 负责公司管理流程设计与流程再造,推动管理创新,组织先进管理方法及经验的应用推广。负责起草公司资本运作平台建设及优化方案;
— 根据公司发展战略,通过行业研究、投资可行性分析,制定资本投资规划;
— 制定投资方案,组织资本投资方案的评估、实施;
— 负责公司资产与股权收购、转让等相关工作的具体办理;
— 跟踪各级子公司产权、股权交易情况,办理资产交易核准备案手续,协助工商变更;
— 负责项目投资决策管理体系方案的起草和优化;
4、综合体系管理岗(安全质量环保部主管)
工资5000-7000
— 负责建立健全公司的质量管理、职业健康与环境保护管理制度和管理体系;
— 负责制订公司年度质量管理、职业健康与环境保护工作目标和计划;
— 负责对公司及各子公司质量管理、职业健康与环境保护体系运行情况的监督和检查;定期评价职业健康与环境保护体系运行情况;
— 参与较大(含)以上质量事故、职业健康和环境保护事故/事件的内部调查,分析工作;
— 负责编制一体化管理体系相关工作计划、管理制度并实施;
— 负责一体化体系运行的内部评审工作,定期评价一体化体系运行情况;
— 负责部门档案管理工作;
— 负责公司的质量工作会议和培训活动的组织和管理;
— 负责与上级相关部门、各子公司建立正常的工作联系和沟通渠道;
— 协助部门经理开展公司制度体系建设工作;
— 负责相关工作资料的收集归档及部门档案管理工作;
— 组织制定和落实公司科技创新、技术管理及知识产权管理制度;
— 负责制订公司年度科技管理工作目标和计划;
— 负责技术委日常工作的实施,组织技术委各项评审工作,起草评审(评估)意见;
— 组织有关部门、项目公司对批准立项的科研项目实施全过程管理;
— 组织公司知识产权、技术成果管理,推动技术共享和成果转化;
— 负责收集整理公司主要业务相关先进技术资料,推介先进技术;
— 负责制定公司技术人才培训管理;
— 参与公司技术人才体系建设;
— 负责相关工作资料的收集归档;
— 负责组织申报中央财政、地方财政和集团公司专项资金支持的科研计划,并按要求组织项目实施和管理;
— 负责组织各部门和各项目公司提交需要技术委评估(或评审)事项的审核,提供公司最终决策的专家技术意见。
— 负责与上级相关部门、各项目公司建立正常的工作联系和沟通渠道。

5、工程建设管理岗(建设运营管理部主管)
工资5000-7000
(1)项目前期管理
— 负责与公司计划经营部对接,组织开展项目立项后的前期工作,如:项目可研报告、项目落实支撑条件(核准、环评、安评、地调等文件)等相关内容;
— 负责指导监督项目公司开展项目前期工作;
(2)工程建设管理
— 负责起草编制年度建设管理工作计划,完成年度建设工作总结;
— 负责组织项实施年度建设管理工作计划;
— 负责组织公司建设管理制度的制(修)定和实施并指导项目公司相关制度制定和实施;
— 负责工程项目建设管理,指导监督项目公司工程建设工作;
— 负责建设项目招投标、物资采购、成本控制等工作;
— 负责项目质量、安全、投资、环境、进度控制管理;
— 负责建设项目技术、信息管理;
— 负责落实工程验收工作,按照管理分工对所属项目工程验收进行监督和管理。
6、 合同造价管理岗(建设运营管理部)
工资5000-7000
— 负责建设项目的合同管理工作;
— 负责审核建设项目进度款的支付;
— 负责协助项目前期经评等相关工作;
— 负责收集、研究方政府水价政策,为公司的决策;提供支持;
— 负责协助项目公司做好水价核定、调整等工作。
职位要求: 1、具有5年以上相关工作经验
2、中级以上职称
联系人:翟吉坤
联系电话:022-59265760
E-Mail:505391382@qq.com
网址:http://
单位名称:新华电力发展投资有限公司
单位类别:投资公司
经营模式:生产型
单位规模:100人-299人
 
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